Vincenzo Fabrizio Giglio, Autore presso Avv. Vincenzo Fabrizio Giglio

Retribuzione e benefit

Welfare aziendale: il fringe benefit tramite carte di debito rimane esente se rispetta i limiti di legge

Agenzia delle Entrate

Vincenzo Fabrizio Giglio15 Gennaio 2025

Incentivi

Legge di bilancio: esonero contributivo per le aziende del Sud

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Amministrazione del personale

Trattamento integrativo speciale: incentivi per il lavoro notturno e festivo nel turismo

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Previdenza e contribuzione

Posticipo del pensionamento: nuovi incentivi fiscali e contributivi per il 2025

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Ammortizzatori sociali

Naspi 2025: requisiti più severi per chi cambia lavoro prima di un licenziamento

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Retribuzione e benefit

Legge di bilancio 2025: nuovi strumenti fiscali sostituiscono la decontribuzione

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Amministrazione del personale

Trasferte aziendali 2025: obbligo di pagamenti tracciabili per rimborsi non imponibili

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Retribuzione e benefit

Fringe benefits: auto aziendali e nuove soglie fiscali dal 2025

«Legge di Bilancio 2025»

Vincenzo Fabrizio Giglio30 Dicembre 2024

Lavoro a tempo determinato

Contratti a termine: flessibilità estesa fino a dicembre 2025 nei settori senza intese collettive

«Decreto Mille-proroghe»

Vincenzo Fabrizio Giglio27 Dicembre 2024

Colf e badanti: la Corte UE impone la registrazione delle ore lavorate

Corte di Giustizia

Vincenzo Fabrizio Giglio19 Dicembre 2024

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