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BlogDanno differenziale Danno differenziale: cos’è e come il lavoratore può ottenere dal Giudice il risarcimento Il danno differenziale Come abbiamo già scritto in questo blog (clicca qui per leggere), il…Vincenzo Fabrizio Giglio1 Febbraio 2024
BlogInfortunio Niente rendita INAIL agli eredi del lavoratore aggredito L’assicurazione obbligatoria INAIL opera in caso di infortunio sul lavoro in presenza di determinate condizioni: …Vincenzo Fabrizio Giglio8 Gennaio 2024
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BlogLicenziamento La condotta extralavorativa, anche se grave, non costituisce sempre una giusta causa di licenziamento Una grave condotta extralavorativa non costituisce sempre giusta causa di licenziamento Non si può licenziare…Vincenzo Fabrizio Giglio17 Novembre 2023
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BlogLicenziamentoLicenziamento per giusta causa Lavoratore licenziato perché commette lo stesso errore più volte Licenziato il dipendente che commette più volte lo stesso errore La Corte di Cassazione si…Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2023
BlogContratto di somministrazione Il contratto di somministrazione nelle pronunce della Cassazione Il contratto di somministrazione lavorativa: definizione Il contratto di somministrazione è un rapporto di lavoro…Vincenzo Fabrizio Giglio7 Settembre 2023
BlogLicenziamento Licenziamento “per compiuta giacenza” anche senza avviso di deposito presso l’Ufficio postale Il licenziamento comunicato con lettera raccomandata è valido anche se il destinatario non riceve l’avviso…Vincenzo Fabrizio Giglio24 Agosto 2023