22 Settembre 2022 BlogLavoro Subordinato Lavoratori subordinati anche se imprenditori individuali Si può presumere che sussista un rapporto di lavoro subordinato anche quando i lavoratori svolgono…
14 Settembre 2022 BlogMalattia e infortunio Il lavoratore in malattia non commette illecito disciplinare se…fa la doccia La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22484 del 18 luglio 2022, ha stabilito che…
8 Settembre 2022 BlogJobs Act Corte Costituzionale: il Jobs Act deve essere cambiato subito La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 183 del 22 luglio 2022, ha sollecitato un intervento…
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5 Agosto 2022 BlogSenza categoria Al datore di lavoro l’onere di provare di aver rispettato le norme antinfortunistiche Con la sentenza n. 20823 del 30 giugno 2022, la Corte di Cassazione ha affrontato il…
11 Luglio 2022 BlogLicenziamento del giornalista Il licenziamento ritorsivo del giornalista collaboratore fisso Quando un licenziamento è considerato ritorsivo e quando un giornalista va considerato un collaboratore dipendente? Ha risposto…
21 Giugno 2022 BlogDirigenti Dovere di fedeltà, non di omertà. Il dirigente resta al suo posto. L’obbligo di fedeltà del lavoratore e dell’equilibrio con il diritto di critica verso il datore…
13 Giugno 2022 BlogLicenziamento sporzionato ll licenziamento sproporzionato è sanzionato dalle Corti La proporzione tra la condotta irregolare del lavoratore e la sanzione del licenziamento dipende dalla…
7 Giugno 2022 BlogSalario minimo Il dibattito sul salario minimo e l’impatto sul diritto del lavoro È di oggi la nota dell'Unione Europea che annuncia il raggiungimento di un accordo politico…
24 Maggio 2022 BlogLavoro stagionale Il lavoro stagionale, strumento utile oggi in crisi Non si trova personale stagionale, in particolare nel comparto legato a ristorazione e accoglienza. I…
