Licenziamento in prova Se è nullo il patto di prova, può farsi luogo a reintegrazione anche nelle «tutele crescenti» Tribunale di Milano, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio17 Aprile 2018
Licenziamento in prova Anche se il patto di prova è nullo, niente reintegrazione per le «tutele crescenti» Tribunale di Roma, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Novembre 2017
Licenziamento in prova Le ferie sospendono il periodo di prova Tribunale di Milano, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio24 Aprile 2017
Licenziamento in prova Il datore di lavoro ha ampia discrezionalità nel giudicare l’esito della prova ma il licenziamento è nullo se causato da motivo illecito Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio18 Gennaio 2017
Licenziamento in prova Se il patto di prova è nullo, il licenziamento è soggetto alle restrizioni ordinarie Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio12 Settembre 2016
Licenziamento in prova Il patto di prova non è prorogabile Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio3 Agosto 2016
Licenziamento in prova Nullità del patto di prova se non serve ad accertare le qualità professionali del dipendente Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Aprile 2015
Licenziamento in prova Due successivi rapporti di lavoro possono avere entrambi un patto di prova Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio3 Novembre 2014
Licenziamento in prova Patto di prova: mansioni rilevabili dal CCNL Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio4 Agosto 2014
Licenziamento in prova I limiti formali e sostanziali del patto di prova non ammettono «errori materiali» Corte d’Appello di MilanoVincenzo Fabrizio Giglio6 Marzo 2014