Licenziamento per superamento del comporto I diritti del lavoratore al superamento del periodo di comporto per malattia Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Ottobre 2021
Licenziamento per superamento del comporto La motivazione del licenziamento è immutabile Tribunale di BariVincenzo Fabrizio Giglio1 Dicembre 2020
Licenziamento per superamento del comporto È possibile sostituire le ferie alla malattia per evitare il comporto Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio14 Settembre 2020
Licenziamento per superamento del comporto L’onere di provare il superamento del comporto (e del contratto collettivo che lo regola) è del datore di lavoro Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Settembre 2019
Licenziamento per superamento del comporto Un comporto stabilito «a mesi» si calcola in base ai giorni Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio8 Aprile 2019
Licenziamento per superamento del comporto Se la malattia è causata dal datore di lavoro il licenziamento per superamento del comporto è viziato Tribunale di BolognaVincenzo Fabrizio Giglio23 Gennaio 2019
Licenziamento per superamento del comporto Malattia e ferie non sono incompatibili, se servono al lavoratore per allontanare il licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Ottobre 2018
Licenziamento per superamento del comporto Nel licenziamento per comporto non è necessario l’elenco delle assenze. Ma serve comunque dar conto adeguato del motivo Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio23 Agosto 2018
Licenziamento per superamento del comporto Se non è previsto dal CCNL, il datore di lavoro non è tenuto a comunicare al lavoratore l’approssimarsi della fine del comporto. Ma attenzione ai festivi Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio17 Agosto 2018
Licenziamento per superamento del comporto Assenze per malattia (quasi) sempre computabili nel periodo di comporto Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio7 Giugno 2017