La Corte di Cassazione torna ad occuparsi di licenziamento per giusta causa e con l’ordinanza…
Vincenzo Fabrizio Giglio16 Aprile 2024
Una grave condotta extralavorativa non costituisce sempre giusta causa di licenziamento Non si può licenziare…
Vincenzo Fabrizio Giglio17 Novembre 2023
Licenziato il dipendente che commette più volte lo stesso errore La Corte di Cassazione si…
Vincenzo Fabrizio Giglio21 Settembre 2023
Il licenziamento comunicato con lettera raccomandata è valido anche se il destinatario non riceve l’avviso…
Vincenzo Fabrizio Giglio24 Agosto 2023
La lavoratrice non rinuncia al superminimo e per questo viene licenziata. Il licenziamento è nullo…
Vincenzo Fabrizio Giglio10 Luglio 2023
È legittimo licenziare senza preavviso la dipendente condannata per calunnia nei confronti dei colleghi Il…
redazione13 Giugno 2023
Niente licenziamento per il lavoratore insubordinato, quando la sicurezza sul lavoro è inadeguata Il dipendente…
redazione24 Febbraio 2023
Il lavoratore ha diritto ad essere reintegrato nel posto di lavoro e risarcito nel caso…
redazione28 Novembre 2022