Infortunio in smart working: INAIL tenuto all’indennizzo
Tribunale di Milano
Legittimo il licenziamento del lavoratore che gioca a calcio durante la malattia
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio5 Settembre 2024
Grava sul datore di lavoro l’onere di provare la simulazione della malattia
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio4 Settembre 2024
Licenziamento del lavoratore reso disabile da un infortunio: la Corte Europea parla di discriminazione
Il datore di lavoro non può licenziare il dipendente che, in corso di rapporto, sia…
Vincenzo Fabrizio Giglio24 Aprile 2024
Il dipendente malato può usufruire delle ferie per evitarne la scadenza
Il datore di lavoro non può negare le ferie di cui il lavoratore malato chieda…
Vincenzo Fabrizio Giglio13 Dicembre 2023