Mansioni e demansionamento Il risarcimento del danno da demansionamento è interamente tassabile se non si distingue tra i titoli risarcitori Corte di Cassazione, Sez. LavVincenzo Fabrizio Giglio27 Marzo 2023
Mansioni e demansionamento Il danno alla professionalità causato dal demansionamento può essere dimostrato anche attraverso presunzioni Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio7 Febbraio 2023
Mansioni e demansionamento Risarcimento del danno agli eredi del lavoratore deceduto dopo essere stato adibito a mansioni incompatibili con il suo stato di salute Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio28 Ottobre 2022
Mansioni e demansionamento La dipendente che ha rifiutato di svolgere mansioni inferiori alla propria qualifica va reintegrata Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio18 Ottobre 2022
Mansioni e demansionamento Legittimo il licenziamento per giusta causa, se il dipendente rifiuta la visita medica Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Settembre 2022
Mansioni e demansionamento Legittimo il licenziamento della lavoratrice che si oppone alla visita medica Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Luglio 2022
Mansioni e demansionamento Il danno da demansionamento è risarcito solo se provato dal lavoratore Corte di Cassazione, Sez. LavVincenzo Fabrizio Giglio3 Giugno 2022
Mansioni e demansionamento Il demansionamento deve essere duraturo per dar luogo al danno ma non è necessaria una contestazione formale del lavoratore Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio4 Novembre 2021
Mansioni e demansionamento Nell’attribuzione di incarichi dirigenziali è necessaria la motivazione della scelta Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio29 Ottobre 2021
Mansioni e demansionamento Patto di demansionamento e danno da dequalificazione professionale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio8 Luglio 2021