29 Marzo 2023 Mobbing Mobbing: niente risarcimento se il danno è solo «verosimilmente» riconducibile all’ambiente di lavoro Tribunale di Cosenza, Sez. Lav.
2 Febbraio 2023 BlogMobbing Il risarcimento del danno esistenziale oltre al danno biologico da mobbing Il danno da illecito sul luogo di lavoro è l’oggetto di una importante sentenza della…
4 Gennaio 2023 BlogMobbingStraining Lo straining va risarcito come danno alla salute L’obbligo di tutela dell’integrità fisica del lavoratore Il nostro ordinamento, all’articolo 2087 Cod. civ. impone al…
28 Ottobre 2022 Mobbing Persistenza delle azioni vessatorie, «straining» o «mobbing» Corte di Cassazione, Sez. Lav.
5 Agosto 2022 Mobbing Le divergenze interpersonali sul luogo di lavoro non portano a responsabilità del datore di lavoro Corte di Cassazione, Sez. Lav.
15 Luglio 2022 Mobbing I provvedimenti disciplinari diretti a screditare il dipendente sono qualificabili come mobbing Corte di Cassazione, Sez. Lav.
3 Giugno 2022 Mobbing Il mobbing è escluso se manca la prova di un disegno persecutorio Corte di Cassazione, Sez. Lav.
31 Maggio 2022 Mobbing Nullo il licenziamento che è solo l’ultimo atto del mobbing Corte di Cassazione, Sez. Lav
22 Febbraio 2022 Mobbing Il lavoratore vittima di mobbing ha diritto al risarcimento dell’INAIL per le malattie psichiche cagionate sul luogo di lavoro Tribunale di Teramo
17 Novembre 2021 Mobbing La fragile personalità del dipendente non attenua la responsabilità per danno da mobbing Corte di Cassazione, Sez. Lav.
