Corte d’Appello di Milano
La prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore subordinato non decorre in costanza di rapporto ma dalla sua cessazione, a prescindere dalle dimensioni dell’impresa. Ciò poiché in costanza di rapporto il lavoratore subordinato si trova in una condizione di timore («metus») nei confronti del datore di lavoro che gli impedisce di far valere i propri crediti.
Sulla base di questo principio, la Corte d’Appello ha condannato una società a pagare crediti retributivi maturati da un proprio dipendente tra il 2007 e il 2012 a titolo di maggiorazioni per lavoro notturno e notturno festivo, poiché ha ritenuto che tali crediti non fossero prescritti.
L’orientamento in parola conferma alcune decisioni rese in precedenza dal Tribunale di Milano. Va segnalato che, nel mese di febbraio 2019, la stessa Corte aveva tuttavia respinto un appello sul punto ritenendo, al contrario, che i crediti invocati si fossero prescritti secondo le regole ordinarie.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
