Corte di Cassazione
Un lavoratore veniva licenziato per giusta causa per aver lanciato un pezzo di legno nella direzione di un proprio collega, da oltre 10 metri di distanza, senza colpirlo. La Corte di Cassazione ha ritenuto che il fatto non è illecito in quanto, in concreto, il lavoratore non era stato colpito e non era stato provato neanche l’intento lesivo dell’autore della condotta.
La Corte di Cassazione ha dichiarato il licenziamento del lavoratore illegittimo con applicazione della tutela reintegratoria di cui all’art. 18, comma 4, Statuto. Tale tutela, ha rammentato la Corte, trova applicazione ogni qualvolta il fatto non sussista nella sua materialità (non sia mai accaduto) oppure, come nel caso di specie, sia accaduto ma non sia illecito.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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