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Licenziamento nullo

Il licenziamento è nullo se il motivo illecito che lo ha animato è stato determinante ed esclusivo

By 25 Gennaio 2021Aprile 5th, 2023No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Per aversi nullità del licenziamento ritorsivo, il motivo illecito che ha mosso il datore di lavoro deve essere stato non solo determinante ma anche esclusivo.
Lo ha chiarito la Cassazione, spiegando che:
• è necessario dimostrare l’insussistenza del giustificato motivo oggettivo;
• il motivo illecito può ritenersi esclusivo e determinante quando il licenziamento non sarebbe stato intimato se esso non ci fosse stato, e quindi deve costituire l’unica effettiva ragione del recesso, indipendentemente dal motivo formalmente addotto

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