Skip to main content
Relazioni sindacali

Legittimo il licenziamento del lavoratore per utilizzo abusivo di una giornata di permesso sindacale

By 6 Settembre 2022No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Un lavoratore, veniva licenziato per indebita fruizione di una giornata di permesso sindacale, utilizzato per finalità personali del tutto estranee alla cura della carica ricoperta.
Il sindacalista impugnava il licenziamento, ritenendo che la condotta ascrittagli non sarebbe passibile di licenziamento in quanto riconducibile all’ipotesi di assenza ingiustificata inferiore ai 5 giorni, punita dal CCNL con una sanzione conservativa.
La Corte d’Appello rigettava la richiesta del lavoratore ritenendo che il comportamento posto in essere dal sindacalista doveva essere ricondotto non già alla fattispecie dell’assenza ingiustificata quanto, piuttosto, a quella più grave dell’abuso del diritto.
La Cassazione ha confermato la sentenza, precisando che la condotta del dipendente in termini di abuso del diritto appare coerente con l’accertamento della concreta vicenda, venendo in rilievo non già la mera assenza dal lavoro ma un comportamento del prestatore connotato da un quid pluris rappresentato dalla utilizzazione del permesso sindacale per finalità diverse da quelle istituzionali.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
Translate