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La registrazione di una conversazione sul lavoro è idonea a dimostrare la ritorsività del licenziamento

By 29 Settembre 2022No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

Una lavoratrice dipendente impugnava il licenziamento irrogatole, sostenendone l’illegittimità poiché fondato su addebiti di negligenza ed inefficienza conosciuti e tollerati dalla Società datrice come prassi aziendale fin da prima della sua assunzione. Inoltre sosteneva il carattere ritorsivo del licenziamento producendo in giudizio alcune registrazioni di colloqui avvenuti con un collega.
La Suprema Corte ha ribadito come, secondo costante giurisprudenza, la registrazione di una conversazione sul luogo di lavoro, effettuata all’insaputa dei presenti dal dipendente per ragioni di difesa anche in giudizio, costituisce una legittima fonte di prova nel processo.
A tale scopo è necessario che si verifichino entrambe le seguenti condizioni:
• colui contro il quale la registrazione è prodotta non contesti che tale conversazione sia realmente avvenuta;
• almeno uno dei soggetti tra cui si è svolta la conversazione deve essere parte in causa.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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