Licenziamento per giusta causa
La condanna definitiva per detenzione di stupefacenti legittima il licenziamento per giusta causa
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
La consapevole violazione delle regole aziendali costituisce giusta causa di licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Procedimenti disciplinari: il «patteggiamento» equivale a condanna
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Non comunica il cambio di residenza e non riceve la contestazione disciplinare: il licenziamento è valido
Corte di Cassazione
Le firme sulle contestazioni disciplinari sono false: la (effettiva) sottoscrizione del licenziamento, però, le ratifica
Tribunale di Roma
Legittimo il rifiuto di lavorare a fronte dell'inadempimento del datore di lavoro
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
È incapace di intendere e di volere: il licenziamento è illegittimo per insussistenza del fatto
Corte d'Appello di Milano
Licenziamento disciplinare: il giudice può individuare in uno soltanto tra gli episodi quello che giustifica il recesso
Corte d'Appello di Milano
Licenziamento per recidiva: il giudice deve valutare la gravità dei singoli episodi
Corte di Cassazione
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