Mobbing
Responsabilità del datore per il mobbing «orizzontale»: solo se gli è noto
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il provvedimento disciplinare infondato può cagionare un danno risarcibile
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
La persecuzione di una dipendente può costituire «stalking»
Corte di Cassazione, Sez. Pen.
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