Garante Privacy
È vietato l’utilizzo delle rilevazioni biometriche per verificare la presenza al lavoro dei dipendenti.
Lo ha chiarito il Garante Privacy, sanzionando un’azienda per avere adottato nelle proprie sedi un sistema che consentiva il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la rilevazione delle presenze. Tale sistema di rilevazione delle presenze, ha spiegato il Garante, non è ammesso neppure se realizzato con lo scopo di garantire una maggiore affidabilità tecnica nella verifica dell’identità di ogni dipendente e scoraggiare fenomeni di assenteismo.
Il divieto non può essere superato nemmeno con l’eventuale consenso dei lavoratori.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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