INAIL
L’INAIL fornisce dettagliate istruzioni in tema di reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro.
Il quadro normativo mira a semplificare gli adempimenti a carico del datore di lavoro per la realizzazione di interventi di reinserimento lavorativo.
Tra gli aspetti di maggiore interesse viene previsto che, a determinate condizioni, la retribuzione corrisposta dal datore di lavoro alla persona con disabilità da lavoro destinataria di un progetto di reinserimento per la conservazione del posto di lavoro può essere rimborsata dall’INAIL nella misura del 60%. Il rimborso può essere riconosciuto con riferimento a progetti per la conservazione del posto di lavoro e non è applicabile in caso di nuova occupazione di un disabile da lavoro rimasto inoccupato.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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