INPS
Riepilogate le modalità di intervento del Fondo di Garanzia per il trattamento di fine rapporto nell’ipotesi di trasferimento d’azienda.
Se l’azienda cedente è in bonis, il Fondo di Garanzia può intervenire per l’intero importo maturato solo in caso di insolvenza del datore di lavoro cessionario. Diversamente, se l’azienda cedente è assoggettata a procedura concorsuale, l’intervento del Fondo di Garanzia è assoggettato a una disciplina specifica e, in alcune ipotesi, è prevista una deroga alle tutele di cui all’art. 2112 Cod. civ., tra le quali la responsabilità solidale di cedente e cessionario per i crediti del lavoratore.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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