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Maternità e paternità

Maternità flessibile e posticipata: le certificazioni vanno inviate solo al datore di lavoro

By 29 Settembre 2022Maggio 7th, 2023No Comments

INPS

L’INPS, con la circolare n. 106 del 29 settembre 2022, ha fornito chiarimenti in merito alle modalità operative per la consegna della documentazione medica, necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto.
Nella circolare l’INPS precisa che l’assenza o l’acquisizione non conforme al dettato normativo delle certificazioni sanitarie riguardanti lo stato di maternità delle lavoratrici subordinate e parasubordinate non comporta conseguenze sulla misura dell’indennità. Pertanto, la documentazione sanitaria non deve più essere prodotta all’Istituto, ma solamente ai propri datori di lavoro/committenti.
Anche con riferimento alle domande già presentate, le certificazioni devono essere presentate esclusivamente ai datori di lavoro e l’Istituto si limiterà ad effettuare i relativi controlli.

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