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Ministero del Lavoro, Decreto Interministeriale 9 novembre 2018, n. 420 Il Ministero del Lavoro ha individuato per il 2019 i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore al 25% rispetto alla media nazionale. I settori e le professioni individuati rilevano per la concessione di incentivi per l’anno 2019. Tali incentivi consistono nella riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro in relazione alle assunzioni di donne di ogni età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in aree svantaggiate, oppure prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti.

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