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Maternità e paternità

La Legge di Bilancio 2019 estende il congedo obbligatorio del padre dipendente a cinque giorni

By 30 Dicembre 2018No Comments

«Legge di Bilancio 2019»

Nell’anno 2019, il padre lavoratore dipendente fruirà, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, di un congedo obbligatorio pari a cinque giorni, anche non continuativi. Previo accordo con la madre, questi potrà fruire, altresì, di un congedo facoltativo di un ulteriore giorno, in sostituzione della madre e in relazione al periodo di astensione obbligatoria che spetterebbe a quest’ultima.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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