Legge di Bilancio 2023
Anche per l’assunzione di donne è previsto uno sgravio contributivo fino ad Euro 8.000 annui.
Possono beneficiarne le donne in situazione di svantaggio occupazionale, ossia:
• che abbiano almeno 50 anni di età e siano disoccupate da oltre 12 mesi;
• donne di qualsiasi età, residenti in regioni di difficoltà occupazionale e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
• donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
• donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
L’esonero dalla contribuzione a carico dell’azienda riguarda le assunzioni a tempo indeterminato e anche a termine. Per le assunzioni a tempo determinato l’agevolazione spetta per 12 mesi, elevati a 18 mesi per quelle a tempo indeterminato.
Occorre comunque attendere l’autorizzazione UE.
