Licenziamento per giusta causa
Entra nel CdA della società concorrente: il licenziamento è legittimo
Corte di Cassazione
Le minacce (anche gravi) ad un terzo fuori dal lavoro non giustificano il licenziamento
Corte di Cassazione
Contestazione disciplinare tramite raccomandata: i termini decorrono dall'avviso di giacenza
Corte di Cassazione
Il potere di infliggere sanzioni disciplinari è riservato all'imprenditore e il Giudice non può rideterminarle: con due eccezioni
Corte di Cassazione
Giusta causa di licenziamento anche per fatti antecedenti all'assunzione
Corte di Cassazione
L'elenco delle ipotesi di licenziamento per giusta causa nei CCNL è solo esemplificativo
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il datore di lavoro può comunicare un secondo licenziamento al lavoratore: se il primo è legittimo, il lavoratore non ha più interesse a impugnare il secondo
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Legittimo il licenziamento del lavoratore che dice al superiore «tanto prima o poi io ti crepo»
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Se il licenziamento disciplinare non è preceduto da una contestazione di addebito il lavoratore ha diritto alla reintegrazione
Tribunale di Bari
I precedenti disciplinari e la recidiva necessitano di contestazione solo se sono elementi costitutivi del fatto
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Dove siamo
Lo studio si trova nel cuore di Milano, a due passi da Piazza Cadorna
nei pressi della chiesa di Santa Maria delle Grazie.
I nostri uffici si trovano nella bella cornice di Palazzo Giardino (prima scala a sinistra, al quarto piano).Â
Operiamo professionalmente nell'ambito di Lexia Avvocati.
Lo studio si trova in: Via San Vittore, 45 20123 Milano (MI)
Telefono: +39 02 8717 7077
Fax: +39 02 8736 5492
e-mail: contacts@vfgiglio.it