Licenziamento per giusta causa
Illegittimo il licenziamento del lavoratore che esegue un ordine contrario alle policy aziendali
Corte di Cassazione
Legittimo il licenziamento del lavoratore che esegue un ordine illecito
Corte di Cassazione
Le offese all'amministratore delegato nella chat non consentono il licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
La sanzione disciplinare comunicata oltre il termine previsto dal CCNL è viziata
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Comportamenti nel tempo libero: valido il licenziamento se si lede la fiducia
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il diverbio trasceso a vie di fatto è sempre giusta causa di licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
La gastroenterite impone l'assenza per malattia ma non inibisce la tinteggiatura
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il diritto di critica, anche se aspro, è legittimo se non scade nell'offesa
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'autista che danneggia colpevolmente il camion aziendale può essere licenziato
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Un commento offensivo sul datore di lavoro, postato su Facebook, integra il reato di diffamazione e può condurre al licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Dove siamo
Lo studio si trova nel cuore di Milano, a due passi da Piazza Cadorna
nei pressi della chiesa di Santa Maria delle Grazie.
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