Licenziamento per giusta causa
La giusta causa di licenziamento è nozione del giudice, ma derogabile dal CCL
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Quale diligenza per il lavoratore non adeguatamente formato?
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Salvo prova contraria, se più fatti sono addotti come giusta causa di licenziamento, ciascuno di loro ne costituisce possibile autonoma giustificazione
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
La sottrazione di dati aziendali mediante copiatura su di una «pen drive» costituisce giusta causa di licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Nullo il licenziamento se il datore non ha differito l'audizione disciplinare
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'incolpato ha diritto ad esaminare i documenti solo se ne fa richiesta
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Non è licenziabile il lavoratore che ha denunziato penalmente il proprio datore per fatti poi rivelatisi infondati
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Insubordinazione verso il superiore e condotta diseducativa
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
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