Licenziamento per giusta causa
Il licenziamento basato su un fatto contestato con grave ritardo può condurre alla reintegrazione
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
La giusta causa di licenziamento della lavoratrice madre deve essere particolarmente grave
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Non è sanzionabile il comportamento non previsto (preventivamente) dal codice disciplinare
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Ingiustificato il licenziamento di un lavoratore che, in sede di assunzione, aveva taciuto di essere stato licenziato in tronco dal precedente datore
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'omissione del procedimento disciplinare determina la reintegrazione
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'omessa audizione dell'incolpato, viola l'art. 7 Statuto dei Lavoratori
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'ostruzionismo del lavoratore può giustificarne il licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
«Abbandono» del posto di lavoro è nozione diversa dall'«allontanamento temporaneo»
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il mancato ritiro della raccomandata può compromettere il procedimento disciplinare
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Dove siamo
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nei pressi della chiesa di Santa Maria delle Grazie.
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