Licenziamento per giusta causa
Procedimento disciplinare indipendente da quello penale
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'audizione orale del lavoratore è necessaria solo se questi ne fa chiara richiesta
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il lavoratore che si assenta senza avvertire, perché arrestato, non può essere licenziato
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Legittimo il rifiuto della prestazione per carenze igienico-sanitarie dell'azienda
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il diritto di difesa del lavoratore prevale sulle esigenze di riservatezza del datore di lavoro
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
I due livelli di tutela in caso di licenziamento per ragioni soggettive
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Illegittimità del licenziamento disciplinare per un comportamento identico a quello già oggetto di una precedente sanzione conservativa
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattia
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'utilizzo di beni aziendali per scopi personali è illecito anche se modesto
Corte d'Appello di Milano
Furto in azienda e abbandono del posto di lavoro: il potere di controllo del datore anche tramite agenzia investigativa
Corte d'Appello di Milano
Dove siamo
Lo studio si trova nel cuore di Milano, a due passi da Piazza Cadorna
nei pressi della chiesa di Santa Maria delle Grazie.
I nostri uffici si trovano nella bella cornice di Palazzo Giardino (prima scala a sinistra, al quarto piano).Â
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