Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Se il contratto di somministrazione è nullo, oltre al riconoscimento del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'utilizzatore, il lavoratore ha diritto anche all'indennità risarcitoria fino a 12 mensilità , prevista dall'art. 32, L. n. 183/2010.Conseguenze risarcitorie della somministrazione di lavoro irregolare
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