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Ministero del Lavoro

L'apprendista pu√≤ essere distaccato in un contesto produttivo e organizzativo diverso da quello per il quale √® stato assunto se ricorrono determinate condizioni. Le modalit√† concrete del distacco devono garantire all'apprendista il regolare adempimento dell'obbligo formativo, la cui responsabilit√† rimane del datore di lavoro. Il distacco dell'apprendista, inoltre, deve avere una durata pi√Ļ contenuta rispetto al periodo complessivo dell'apprendistato.

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