«Legge di Stabilità 2016»
I contratti di solidarietà espansivi consentono di operare una riduzione generalizzata dell'orario di lavoro dei lavoratori in forza, per assumere un corrispondente numero di lavoratori a tempo indeterminato. In questi casi, il datore di lavoro può ricevere il contributo, per ciascun nuovo lavoratore assunto, pari al 15% della retribuzione lorda tabellare (il contributo si riduce al 10% nel 2° anno e al 5% nel 3°). La Legge di Stabilità 2016, per promuovere il ricorso ai contratti di solidarietà espansivi, ha stabilito che i datori di lavoro, gli enti bilaterali o i Fondi di solidarietà , possono versare la contribuzione a fini pensionistici correlata alla retribuzione persa (se non già riconosciuta dall'INPS), dai lavoratori interessati dalla riduzione dell'orario di lavoro (con esclusione, in tal caso, dei benefici contributivi previsti dall'attuale normativa).Contratti di solidarietà espansivi
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