INAIL

L'INAIL fornisce dettagliate istruzioni in tema di reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro. Il quadro normativo mira a semplificare gli adempimenti a carico del datore di lavoro per la realizzazione di interventi di reinserimento lavorativo. Tra gli aspetti di maggiore interesse viene previsto che, a determinate condizioni, la retribuzione corrisposta dal datore di lavoro alla persona con disabilità da lavoro destinataria di un progetto di reinserimento per la conservazione del posto di lavoro può essere rimborsata dall'INAIL nella misura del 60%. Il rimborso può essere riconosciuto con riferimento a progetti per la conservazione del posto di lavoro e non è applicabile in caso di nuova occupazione di un disabile da lavoro rimasto inoccupato.