Malattia e infortunio
Gli eredi del lavoratore non hanno diritto all'indennizzo per il danno biologico ma possono chiederlo al datore responsabile quale danno differenziale
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
L'origine multifattoriale di una malattia non ne esclude di per sé la causa professionale
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il datore di lavoro non può essere tenuto a garantire un ambiente di lavoro a «rischio zero»
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il dipendente in malattia è tenuto a rispettare gli orari di reperibilità , pena il licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Legittimo il controllo del datore sull'assenza del lavoratore negli orari di reperibilitÃ
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il datore può utilizzare un'agenzia investigativa per contestare la malattia del dipendente
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il lavoratore assente per malattia ha l'onere di accertarsi che il certificato medico sia stato stato trasmesso al datore
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Il concetto di «infortunio in itinere» potrebbe essere esteso fino a comprendere il fatto doloso del terzo
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
È onere del lavoratore fornire la prova della compatibilità dell'attività lavorativa con la malattia
Corte d'Appello dell'Aquila
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