Tribunale di Catania
Un lavoratore veniva licenziato per giusta causa per aver partecipato a un campionato regionale di tiro a volo durante il periodo di assenza dal lavoro per infortunio (contusione al gomito destro). La partecipazione al campionato regionale non aveva influito sullo stato di salute del lavoratore, che rientrava in servizio non appena guarito.
Il Tribunale ha rammentato che «il lavoratore in malattia non deve tenere comportamenti che potrebbero pregiudicare una pronta guarigione né svolgere attività che possano tenerlo lontano dal lavoro più del tempo dovuto» e che «[…] l’espletamento di altra attività, lavorativa ed extralavorativa, da parte del lavoratore durante lo stato di malattia è idoneo […] a giustificare il recesso del datore di lavoro».
Il Tribunale ha ritenuto il licenziamento del lavoratore legittimo anche se, in concreto, l’attività extralavorativa non aveva influito sul rientro in servizio del lavoratore.
