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Licenziamento per ragioni economiche

Ampliato l’obbligo di repêchage

By 16 Dicembre 2016No Comments

Tribunale di Milano, Sez. Lav.

Con una recente decisione, il Tribunale di Milano ha ritenuto che, dopo il «Jobs act», l’obbligo di repêchage risulta più esteso e rigoroso.
Come noto, il datore di lavoro che intenda procedere al licenziamento di un dipendente per ragioni organizzative deve prima verificare se, nell’ambito dell’organizzazione aziendale, vi sia un posto disponibile al quale poter utilmente assegnare il lavoratore in esubero. Tale vincolo è denominato «obbligo di repêchage». Il «Jobs act» ha recentemente modificato, ampliandola, la facoltà del datore di lavoro di modificare unilateralmente le mansioni dei propri dipendenti (cd. «ius variandi»).
Orbene, ad avviso del Tribunale, proprio perchè ha maggiore libertà di assegnazione delle mansioni, oggi il datore ha una responsabilità piu stringente nel verificare un possibile ricollocamento interno del lavoratore, potendolo adibire con maggiore libertà a diverse e nuove mansioni.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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