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Licenziamento per giusta causa

Le firme sulle contestazioni disciplinari sono false: la (effettiva) sottoscrizione del licenziamento, però, le ratifica

By 26 Luglio 2019No Comments

Tribunale di Roma

Nel corso di un giudizio veniva accertata la falsità delle firme apposte su alcune contestazioni disciplinari, per non essere state effettivamente apportate dal legale rappresentante della società. Questi aveva sottoscritto la (sola) lettera di licenziamento.
Il Tribunale di Roma ha affermato che la sottoscrizione della lettera di licenziamento, che richiama le contestazioni disciplinari, ratifica retroattivamente le contestazioni disciplinari e le rende efficaci. Il licenziamento è pertanto risultato legittimo.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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