Tribunale di Trento
Un lavoratore era stato assunto da una società con un contratto di lavoro a tempo determinato. Egli aveva lavorato alle dipendenze della stessa per un periodo superiore a 12 mesi e, pur avendo fatto esplicita richiesta di esercitare il diritto di precedenza maturato, si era visto escluso dal novero delle nuove assunzioni effettuate per mansioni corrispondenti alla sua. Il lavoratore ricorreva quindi in Tribunale chiedendo che fosse accertato il proprio diritto all’assunzione a tempo indeterminato alle dipendenze della Società.
Il Tribunale di prime cure ha ribadito che una società non può vanificare il diritto di precedenza del lavoratore già assunto a termine pretermettendo al titolare del diritto di precedenza altri lavoratori sulla base di una valutazione discrezionale delle attitudini lavorative. La domanda del lavoratore è stata quindi accolta.
