Agenzia delle Entrate
Un cittadino italiano assunto in Italia con la qualifica di impiegato veniva distaccato in Francia per due anni (2017-2019). In coincidenza con il termine del distacco, il lavoratore aderiva all’offerta di lavoro di un’altra società italiana, per la quale iniziava a lavorare come quadro.
L’Agenzia delle Entrate ha rammentato che il regime agevolato per impatriati non opera in caso di distacco, con l’eccezione che «il rientro in Italia non sia in continuità con la precedente posizione lavorativa in Italia», ossia che «il dipendente […] al rientro assum[a] un ruolo aziendale differente rispetto a quello originario in ragione delle maggiori competenze ed esperienze professionali maturate all’estero».
Sulla base di tali principi, l’Agenzia delle Entrate ha ammesso il lavoratore a fruire del regime agevolato per impatriati.
