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In caso di somministrazione irregolare, l’impugnazione del licenziamento deve essere inviata all’utilizzatrice

By 13 Settembre 2016No Comments

Corte di Cassazione, Sez. Lav.

In caso di somministrazione irregolare di lavoro, la legge consente al dipendente di chiedere la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato direttamente in capo all’utilizzatore della prestazione. È altresì previsto che tutti gli atti compiuti dal somministratore per la costituzione e la gestione del rapporto, ivi compreso, pertanto, l’eventuale licenziamento, sono riferibili all’utilizzatore.
Nel caso esaminato, un lavoratore aveva sostenuto di avere lavorato alle dipendenze di un’impresa nell’ambito di un fittizio contratto di appalto tra questa e la propria datrice formale di lavoro (una cooperativa). Il lavoratore ha tuttavia impugnato stragiudizialmente il licenziamento comunicatogli dalla cooperativa soltanto nei confronti di quest’ultima. Convenuta in causa l’utilizzatrice per chiedere la costituzione del rapporto alle sue dipendenza (interponente), la Corte ha tuttavia ritenuto che, in difetto di impugnazione stragiudiziale verso quest’ultima, la domanda diretta a contrastare il licenziamento nei suoi confronti non poteva più essere proposta.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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