«Decreto Agosto»
Dal 15 agosto 2020 fino al 31 dicembre 2020, i datori che assumono a tempo indeterminato potranno beneficiare dell’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, per un periodo massimo di sei mesi decorrenti dall’assunzione, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di un importo di esonero pari a 8.060 Euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile.
L’esonero è riconosciuto anche nei casi di trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto di lavoro a tempo indeterminato ed è cumulabile con altri esoneri o riduzioni.
Il beneficio può essere riconosciuto nel limite delle risorse stanziate.
Restano esclusi: il settore agricolo, i contratti di apprendistato, il lavoro domestico, i contratti con lavoratori che abbiano avuto un contratto a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti all’assunzione presso la medesima impresa.
Nel settore turistico e degli stabilimenti termali l’esonero potrà invece riconosciuto fino ad un massimo di tre mesi anche nel caso di assunzioni a tempo determinato, previa approvazione delle autorità UE.
