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Amministrazione del personale

La retribuzione può essere versata anche sulla prepagata del lavoratore

By 26 Giugno 2018No Comments

INL

Rispondendo ad un quesito, l’INL ha precisato che l’obbligo di versare la retribuzione con strumenti di pagamento tracciabili è soddisfatto anche nel caso in cui il pagamento avvenga con accredito sulla carta di credito prepagata intestata al lavoratore. È comunque necessario, in tal caso, che sia garantita la piena tracciabilità dell’operazione (identificazione del datore di lavoro, data ed importo del versamento). Cosicché il datore di lavoro dovrà conservare le ricevute di versamento per esibirle agli organi di vigilanza.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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