INPS
Come noto l’isopensione o «scivolo Fornero» è uno strumento che consente alle aziende di accompagnare alla pensione lavoratori in esubero, anche dirigenti. Fino al 2023, il periodo di isopensione può arrivare a 7 anni.
L’INPS ha fornito alcune precisazioni operative in merito alla garanzia fideiussoria che il datore di lavoro deve offrire per poter attivare l’isopensione, a meno che non versino all’INPS l’intera provvista in un’unica soluzione.
La garanzia deve coprire l’intera somma dovuta, comprensiva dell’assegno di esodo e della contribuzione correlata, con una maggiorazione del 15%. Nella redazione dello schema di fideiussione le date di «Scadenza Ultima» e «Scadenza Finale» non devono essere indicate in quanto vengono calcolate d’ufficio dall’Istituto. Se specificate, daranno luogo a ritardi nella conferma della procedura.
