Skip to main content
Incentivi

Esonero contributo al 2% per la quota dipendenti

By 26 Settembre 2022Luglio 11th, 2023No Comments

INPS

Come noto, il Decreto Aiuti bis ha esteso ed incrementato l’esonero contributivo dello 0,80%, previsto dalla Legge di Bilancio 2022. L’INPS ha da poco fornito le istruzioni attuative.
L’esonero è quindi previsto per il periodo luglio – dicembre 2022, in misura pari al 2%, anche sulla tredicesima mensilità. La riduzione riguarda la quota dei contributi a carico dei lavoratori dipendenti la cui retribuzione imponibile previdenziale, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di Euro 2.692,00, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima. Nei casi in cui i ratei vengano erogati mensilmente in corso d’anno, la riduzione può operare, distintamente, sia sulla retribuzione lorda sia sui ratei di tredicesima, a condizione che l’importo di tali ratei non superi, in ciascun mese, l’importo di Euro 224,00.
Nel caso di lavoratore con più rapporti (e più denunce contributive) il calcolo del massimale è da considerarsi in maniera autonoma per ogni rapporto. Nei casi di cessazione in corso d’anno, il massimale dei ratei di tredicesima deve essere riparametrato al numero di mensilità maturate alla data di cessazione, moltiplicando l’importo di Euro 224,00 per il numero di mensilità maturate alla data della cessazione.
Viene confermata anche l’esclusione della quattordicesima: nel mese di pagamento, la riduzione contributiva può trovare applicazione solo nell’ipotesi in cui l’ammontare della quattordicesima, o dei suoi ratei, sommati alla retribuzione imponibile del mese di riferimento, non eccedano il tetto massimo ordinario fissato a Euro 2.692.

Translate