Incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato
• Incentivi per i call center
E’ riconosciuto per l’anno 2014 un incentivo, pari ad un decimo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, ai call center che hanno stabilizzato lavoratori a progetto. Tale incentivo verrà riconosciuto sino ad un massimo di Euro 200 mensili per un periodo di 12 mesi.
• Incentivi per la trasformazione dei contratti a termine
Il contributo addizionale posto a carico del datore di lavoro che ha sottoscritto con un proprio dipendente un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (pari al 1,4% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali), verrà restituito integralmente in caso di trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
