«Manovrina 2017»
I compensi percepiti dal prestatore occasionale sono esenti da imposizione fiscale e non incidono sul suo stato di disoccupato. Sono altresì utili per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno.
Il prestatore dovrà iscriversi alla Gestione separata INPS, a fini previdenziali. Il prestatore dovrà inoltre essere assicurato presso l’INAIL contro gli infortuni sul lavoro. La contribuzione previdenziale e assicurativa è interamente a carico del committente.
Il lavoratore ha diritto al riposo giornaliero in misura pari ad almeno 11 ore consecutive ogni 24 ore; quando l’orario di lavoro giornaliero ecceda le sei ore, il lavoratore avrà diritto ad una pausa non inferiore a dieci minuti; infine, il lavoratore ha diritto al riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive ogni 7 giorni di lavoro.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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