Ministero del Lavoro
È stato pubblicato sulla G.U. 27 giugno 2018, n. 147 il D.M. recante la disciplina degli sgravi contributivi per l’assunzione delle donne vittime di violenza di genere da parte delle Cooperative sociali.
Alle Cooperative che assumono a tempo indeterminato donne vittime di violenza di genere inserite nei percorsi di protezione certificati dai centri di servizi sociali del comune di residenza o dai centri anti-violenza o dalle case-rifugio, è riconosciuto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali posti a carico del datore di lavoro (esclusi i premi INAIL) nel limite massimo di Euro 350,00 mensili.
Il beneficio riguarda le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018.
L’agevolazione è concessa nel periodo 2018, 2019 e 2020, nei limiti delle risorse disponibili, in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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