Pari opportunità - Discriminazione

Rapporto pari opportunità: posticipata la scadenza

By 10 Aprile 2024Maggio 25th, 2025No Comments

Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro ha comunicato il posticipo, per il 2024, della scadenza per la comunicazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
Il Ministero, infatti, ha reso noto che le aziende con più di 50 dipendenti potranno compilare il rapporto dal 3 giugno 2024 e comunque entro il 15 luglio 2024 (anziché entro il 30 aprile come ordinariamente previsto).
Il Ministero ha precisato che lo strumento informatico sul sito «Clic lavoro» è in fase di revisione al fine di semplificare la presentazione del rapporto anche grazie a nuove funzionalità di precompilazione e di recupero delle informazioni pregresse.