«Statuto dei lavoratori autonomi» e «lavoro agile»
Con la medesima legge sarà istituito il c.d. «lavoro agile» che i mass media chiamano anche «smart working». Si potrà consentire, cioè, che il lavoro subordinato venga svolto in taluni casi senza precisi vincoli di orario o di luogo. La prestazione lavorativa potrà pertanto essere eseguita in parte all’interno dei locali aziendali e in parte all’esterno, senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario giornaliero e settimanale di lavoro.
Il lavoro potrà essere svolto mediante strumenti tecnologici rimessi, circa la responsabilità sul loro funzionamento e la loro sicurezza, al datore di lavoro.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
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