Tribunale di Lodi
Un ipermercato disponeva una cessione di ramo d’azienda che comportava il trasferimento di una parte soltanto dell’attività di vendita, identificata per generi di beni e licenze, e di una parte dei dipendenti.
I dipendenti rimasti agivano in giudizio per chiedere di essere anch’essi trasferiti in quanto parte del ramo.
Il Tribunale ha rilevato in primo luogo la mancata autonomia dei diversi reparti di vendita dell’ipermercato. Ha quindi accertato che, al momento della cessione, non fosse possibile identificare rami d’azienda preesistenti.
All’esito, il Tribunale ha ritenuto quindi che la cessione avesse ad oggetto, non solo alcuni reparti ma l’intero ramo d’azienda con conseguente diritto dei lavoratori ricorrenti a passare alle dipendenze del compratore cessionario.