Skip to main content
Orario di lavoro, ferie, permessi

Il diritto di astensione dal lavoro per festività non può essere compresso dall’accordo sindacale

By 30 Luglio 2020No Comments

Tribunale di Milano

Astenersi dal lavoro nei giorni delle festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili o religiose costituisce un diritto di ciascun lavoratore e non può essere limitato da un accordo sindacale.
Nel caso esaminato, una lavoratrice rivendicava il diritto di astenersi dal lavoro in occasione di una festività religiosa e impugnava un accordo sottoscritto tra l’azienda datrice di lavoro e le RSU secondo il quale i lavoratori non potevano rifiutare la prestazione nella giornata festiva comandata a meno che non reperissero da sé una sostituzione, comunque subordinata all’autorizzazione del responsabile.
Il Tribunale ha dato ragione alla lavoratrice, chiarendo che il diritto in esame:
• è rinunciabile solo in presenza di un accordo individuale tra lavoratore e datore di lavoro;
• non può formare oggetto di accordi sindacali; la contrattazione collettiva, nazionale o decentrata, può infatti sostituirsi al lavoratore nella sola ipotesi in cui questo conferisca uno specifico mandato alla organizzazione sindacale di appartenenza.

Da oltre vent’anni l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio esercita la professione di avvocato occupandosi esclusivamente di Diritto del Lavoro e delle relazioni sindacali e industriali.
Iscritto all'Albo degli Avvocati presso l'Ordine degli Avvocati di Milano, all'Albo Speciale degli avvocati ammessi al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Altre Giurisdizioni Superiori, alla Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani e al network internazionale EELA – European Employment Lawyers Association, ha lavorato in alcuni tra i più importanti studi legali milanesi per poi intraprendere un percorso professionale autonomo, senza mai trascurare l’aggiornamento e la formazione. La continua innovazione dell’ordinamento giuridico che rende imprescindibile il costante aggiornamento è di sprone per individuare modalità sempre più efficienti per servire i clienti e anticiparne le esigenze. Per questo motivo, oltre che per passione personale, l'avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio coltiva la propria attività di ricerca e pubblicazione scientifica, necessaria per offrire al cliente il miglior servizio.
Contatta Vincenzo Fabrizio Giglio
Translate